就在前两天，港府宣布将推出一项为期3年的“科技人才入境计划”，相信很多小伙伴已经被刷屏了。那么这项科技人才入境计划，到底和我们有什么关系呢？且听我们简单的介绍一下吧！

科才计划是什么？

科才计划是一项为期三年的先导计划，旨在透过快速处理安排，为合资格科技公司/机构输入海外和内地科技人才来港从事研发工作。若从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的业务，便符合申请资格 。

据介绍，科才计划在首个运作年度，会输入最多1000位海外/内地科技人才。只要仍有未发出的配额，全年均接受配额申请。每家申请的科技公司/机构可获发配额为不多于每年100人。

很多懂行的小伙伴表示，香港政府这是要公开和BATJ抢人了！

如何申请科才计划？

经「科技人才入境计划」来港的非本地科技人才须符合以下条件：

a） 由申请的科技公司／机构聘请在香港特别行政区工作的全职雇员;

b) 主要从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的研发工作；

c) 持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学(「STEM」)学科学位。具特别认受性的大学指「 QS世界大学排名榜 」、「 伦敦时报高等教育世界大学排名榜 」及「 世界大学学术排名 (又称「上海排名」)最新公布与STEM相关的排行榜上首100间大学。持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；

d) 其薪酬应与本港类似职位现时的市场薪酬水平大致相若。

不符合上文(c)段的学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及／或有关经验和成就的科技人才，若备有文件证明，仍可基于充分的理由按个别情况予以考虑。

由此看来，香港对于引入人才还是有相当高的门槛的，并且预计会在今年的6月开始接受新人才计划！然而相比起之前的“优才”和“专才”引进政策，过程还是简化了不少。

也简单说一下“优才”和“专才”计划吧！

香港优才计划

优秀人才入境计划每年限额约为1，000个，也是大家最为熟知的一种计划，比如说很多明星——孙俪、汤唯、周迅…都是通过计分制的优才计划取得香港身份的。

“优才”计划的基本要求包括：

1. 年龄：18至50岁

2. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助

3. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录

4. 语文能力：良好中文（普通话或粤语）或英文能力

5. 基本学历：良好的教育背景，备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。

符合“基本资格”所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。每名申请人只能在同一时间提交一份申请，并只能在同一次申请中选择以一种计分制进行评核。

「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

香港专才计划

与优才计划不同的是，香港专才计划，简单来说，可以理解为是简单的工作签注。因为专才计划需要有一个前提，那就是，在申请时需要提供香港公司的工作offer，换而言之，也就是说，专才计划是和香港工作挂钩的。基本的申请条件是：

1)18周岁以上；

2)无犯罪记录；

3)学士学位或以上学历；

4)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验；

5)申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

最最重要的就是最后一条，需要有人聘用你，并且要有足够的理由说明，在香港无人可以胜任这个职位，只有“你”才能胜任！

IANG签注

不过，说到底，和我们最息息相关的，还是“IANG签注”。

IANG - 全称 Immigration Arrangements for Non-local Graduates (非本地毕业生留港/回港就业安排)，不设配额，只要是在港修读了全日制经官方认可的本科或以上课程的非本地生，都可以利用这种签证留港或回港工作。毕业生申请此签证后一年内可无条件逗留在香港，任意往返中港或出国。

一年以后，只要你的工作内容是与学科相关的，收入达到一定标准(并没有严格的硬性规定，入境处认为达标就好)，你就可以在签证有效期内在香港不受限制的工作(可以换工作)，在到期之后就可以办理续期(签证到期前提交续签，续签时需提交工作证明)，直至获得永久居民资格。

最近又到了毕业季，续签证，大家肯定需要一份办理“IANG”签注的详细攻略！只要关注了我们并在后台留言，都会得到最詳尽的资料。

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